Система работы в команде построенная на принципах “уравниловки” и жестких правилах не эффективна и обрекает всю компанию на медленную смерть. Ты не должен строить такую систему, и не должен быть приравненным к более слабому, даже если тебя изо всех сил к этому обязывают.
Ты должен быть сильным. Иначе зачем быть.
воскресенье, 6 декабря 2009 г.
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
0 коммент.:
Отправить комментарий